河南“吃欢天”职场连环套 员工维权难上加难!
本人95后，妹子一枚，坐标河南省郑州市。2023年3月入职河南吃欢天食品有限公司，入职后公司不签劳动合同，不缴纳社保，无故克扣工资，法定节假日让你加班却不计薪，强制放假不发工资，面对我的疑问，极尽推诿、搪塞、蒙蔽、拖延、欺骗之能事，发觉我“不听话”之后，使尽手段逼我离职……就这样，在10个月之内，在同一个公司、同一个工作岗位被接二连三地“套路”，掉进了一个接一个事先由公司给我挖好的陷阱。
这家公司就是“吃欢天”，因老板有河南吃欢天食品有限公司和河南我有一面食品有限公司等好几家公司，公司的人事专员说他们统称“吃欢天”或者“楷林23楼”。
第一个套路，忽悠着签订空白劳动合同
2023年3月20日，我入职河南吃欢天食品有限公司，岗位是公司直播部主播，工作内容是直播带货，卖的是公司产品之吃欢天荞麦杂粮面、宽嫂太和板面、大嘛椒重庆小面、面丫面兰州牛肉面、吃欢天牛骨汤面、吃欢天茄汁宽面……
与河南吃欢天食品有限公司直播部负责人祁总约定好了工作内容、工资待遇、工作时间和直播话术注意要点：实习期一个月，工资底薪每月5000元外加销售提成，转正后工资底薪每月6000元；工作时间是每天下午3点上班，每次上播时间2小时，每天不超过2班。按照公司安排的时间、话术和直播内容完成直播场次或时间，即视为完成工作考核。
随后，与人事主管见面，再次确定了工资、工作时间等内容后，就准备签合同。
这时候，第一个套路开始：
公司人事主管拿出了一式两份的制式劳动合同。我要在合同上需要明晰约定内容的条款空白处填写内容，人事主管拦住说：“只填写个人信息就行了。因为每个主播除了工资方面略有不同，其他的关于直播间的合同都是这样，你只需要在乙方处写上名字按手印就行了。公司回头统一填写。”
被忽悠着，我签字、按手印了。
第二个套路：以走公司流程为名收走两份劳动合同
签完字，人事主管说：“我拿着这两份合同走公司流程，公司签字盖章后，再给你一份。”并亲切的告知给合同的时间：“你放心，如果公司的老板刘总在郑州，一两天就办完，就算他出差最慢也不会超过一个星期。”就这样，两份合同都被拿走了。
第三个套路：各种推诿，十个月没拿到劳动合同
上班快一个月了，公司却迟迟没有给我劳动合同。问公司人事主管，人事主管说，合同还在走流程，让我再等等。又等了一个月，再问，还是让等等。又等了一个月，再问合同的事，还是让等。
就这样，关于劳动合同，我都又催了很多次，都是被推诿，让我再等等，只不过每次的理由都大致相同但细节不同而已。要了9个月，未果。
第四个套路：索要绩效考核指标，也被各种理由推诿
发了第一个月工资。工资发下来后我发现数额不对，就问人资，人资说：算错了，下个月给你补回来。又发了一个月工资，工资被扣掉一百多，再次问为啥扣工资了呀？人资说：有绩效考核呀。我就不明白了，当时入职的时候，直播部负责人祁总明明说按照公司要求的场次和时长完成任务，就是完成绩效考核了吗？此时却被告知不是！好吧，既然有绩效考核，那把绩效考核指标给我吧，我研究一下，省得再被扣工资。被告知：等等，找到文件发给你。
就这样，连续被扣工资，我催要扣工资的绩效考核指数很多次，还是被推诿，说马上发给我，但9个月，不见绩效考核指标，工资每月被扣一百多或几百不等。
第五个套路：不给员工缴纳社保，推说回头统一补交
后来我发现，公司也不给我缴纳社保，就问社保的事，被告知：放心吧，会缴的，别着急。回头公司统一缴，每个人都从入职那一个月交社保。
好吧，回头补交也行，只要交就行。我也信了，只是，上了10个月的班，社保缴纳子虚乌有。
第六个套路：用劳务外包、劳务派遣、混合用工混淆试听，阻断员工维权之路
我当时应聘的公司名称是“河南吃欢天食品有限公司”，而发工资的公司名称是“河南我有一面食品有限公司”，但工作时是受河南吃欢天食品有限公司管理，打卡、钉钉、工作群，
直播间均显示是河南吃欢天食品有限公司。而河南吃欢天食品有限公司的注册地在开封市，其工厂也在开封市，但实际河南吃欢天食品有限公司的办公地点设在金水路楷林IFC，属于郑州市郑东新区。
都工作了快一年了，一直以为自己的东家是河南吃欢天食品有限公司，经过维权，我才知道我其实是河南我有一面食品有限公司的员工。
在申请劳动仲裁的时候，仲裁委员会一个有正义感的老师看完我的仲裁申请材料后，耐心地告诉我：谁发给你工资谁才是你的劳动关系对象。不要被他们的这一套劳务派遣、劳务外包、混合用工的障眼法搞懵了。
而且，河南欢天食品有限公司和河南我有一面食品有限公司实际上是一家，背后都是同一个老板，只不过这两个公司的法人是老板安排的人罢了。公司人事告诉我们：“我们统称‘吃欢天’”。
第七个套路：公司多户头闪转腾挪发工资
关于工资发放也是闪转腾挪，乱花迷人眼。给我发工资的对方账户，大部分是河南我有一面食品有限公司账户，有一次是河南吃欢天食品有限公司的法人个人账户发的，还有两次是河南我有一面食品有限公司的账户和河南吃欢天食品有限公司法人的个人账户各付一部分， 一份工资，分两笔，两个账户，“合作”完成。到现在也没有想明白，多个户头为同一个员工发工资，究竟为个啥。合理避税？还是增加劳动者维权的难度系数？
第八个套路：软暴力逼迫我主动离职，不排班，不派工，不管不问
工作近10个月，因劳动合同、社保、扣工资、、绩效考核标准、转正工资等问题我多次找公司人事主管许某催促解决。催的多了，就变成了一个不懂事儿的人，一个“刺儿头”员工了。人事主管许某就开始用软逼迫的手段逼我自己主动离职。
她通知我们直播间负责人不要再给我排班，也不做工作安排，其他同事都在正常直播，直播间也在正常运营的情况下，让我在公司无事可做，对我也不管不问不理，也不做任何安排，把我生生的晾了起来。
套路九：公司其实压根就没跟你签劳动合同，你想维权，困难重重
我决定走劳动仲裁的道路。因为没有劳动合同，费了老鼻子劲才收集准备全相关证据，向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请并被受理。
2023年12月12日，收到劳动仲裁部门的通知后，公司人事专员给打电话通知我到公司协商解决问题，而就是在这一次，我才发现：
当初的劳动合同公司压根就没有签字，没有盖章！原来，我工作了10个月，公司合同的“流程”仍然没走完，换句话说，公司与我竟然没有签订劳动合同！
套路十：打感情牌，补偿我应得的还得感恩戴德地主动撤回劳动仲裁申请
协商的时候，公司人事专员表示：公司还希望你继续回来上班。你是一个优秀的主播，公司肯定是不愿意也不会放弃一个优秀的员工的。关于我的实习期和转正工资，差额的部分她向刘总反映一下，经他签字同意后补偿给我。关于加班和假节日工资公司核算一下，也经刘总同意后补偿给我。但是这所有的前提，必须是我去劳动仲裁委员会撤回劳动仲裁申请。
套路十一：老板出面：“诚恳道歉”，却又暗示“关系强大”
“协商”失败的第二天，公司的老板刘某，让人传话给我：我在郑州有强大的能量和资源，可以完全碾压一个刚入社会的年轻小姑娘的能量和资源。第一，不要再继续搞下去，再继续下去会让我在直播这个圈子受到不好的影响和声誉。第二，不要蚍蜉撼大树，他可以让我的劳动仲裁结果不会如我所愿。
第三天，我接到了这位刘总的电话。他在电话里再三对我在公司的遭遇表示“诚恳道歉”，并表示愿意给一点“适当”的赔偿。但如果我坚持我在劳动仲裁申请书上的金额那就没得谈。
只说了“适当”的赔偿，不说数额，还让我撤回劳动仲裁。
话说，这个刘总也确实有实力，他在很多人很多场合宣称他是白象食品股份有限公司的副总裁，从白象退股出来创业，有资源有人脉有实力。从这点说，他确实有资本说我是蚍蜉撼大树！我当时很害怕。
页:
[1]